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铁岭县开展2018年新任教师岗前培训工作
发布时间:2018年11月13日      来源:本站原创

2018年11月,铁岭县新招聘特岗教师95人,为全县教育增添了新生力量。为了使新任教师树立正确的教师职业道德观念,坚定理想信念,形成正确的教育理念,初步掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,尽早走进课堂,更好更快的适应教育教学工作,开展了2018年新任教师培训工作。本次培训为期半年,有集中培训、基地校实践培训、培训总结交流会和任职学校培训及培养。

开班仪式和集中培训在11月12日进行。开班仪式在莲花一中D座406召开,参加开班仪式的有:县教师学校校长李刚、副校长石冬梅、培训部主任杨瑞荣、副主任许婷;莲花一中校长王森;新招聘的教师95人。开班仪式由培训部杨瑞荣主任主持,副校长石冬梅做了重要讲话,她由衷地祝贺和欢迎新教师加入铁岭县教师队伍,对他们寄予了很高的期望,要求他们要本着积极认真的学习态度和吃苦耐劳的教育者精神来迎接今后的工作,为铁岭县教育做出应有的贡献。会上杨瑞荣主任将五天的岗前培训和任职学校跟岗培训(半年)的具体安排和要求对学员进行了布置和讲解。

11月12日的集中培训聘请了白旗九年一贯制学校教师代玉侠 、凡河小学教师孙晓丹做师德讲座。小教部主任姜春玲、中教部主任祝春华做《教师如何备课上课》专题讲座。

11月13日——10月15日中小学新教师分别到莲花一中和凡河小学两个基地校进行实践培训。培训中将新教师按学科分到各教研组,由教研组长安排相应学科骨干教师一对一带领新教师进行上课、听课和班级管理等的学习。新教师参加基地校一切研训活动和学生社团等活动。

11月16日8:30——9:30集中到铁岭县教师学校召开培训总结交流会,会后各学校将新教师接到本学校报到。

集中培训和基地校实践后,新任教师到任职单位工作。任职学校要高度重视,制定新教师培养计划,并切实的落实计划。为每名新教师安排1-2名骨干教师做为指导教师,引领新教师进行班级管理和学科教学。学校师训员对新教师的培训和培养进行管理,校级教研员和县级教研员随时掌握新教师成长情况进行跟踪指导。任职学校对新教师的培训和培养时间是半年。

新任教师在半年的培训期间需要完成如下的作业:

1、参与五次集体教研。

2、写一篇教学设计,一篇教学反思和一篇教学总结。

3、制作一个教学课件。

4、上一节入门课。

5、听课50节,做好听课记录。

6、上一节校级公开课。

7、县教师学校教研员对新教师至少听评课一次。

在新教师的岗前培训中,有效组织的集中培训,为新教师树立高尚的教师职业道德观,树立正确的教学观奠定了理论基础;基地校实践培训,让他们切身参与和体会优质的教学活动,为他们今后的教学实践开启智慧之门。(审核人:石冬梅)