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铁岭县教师学校工作计划 (2017-2018学年度上学期)
发布时间:2017年09月06日      来源:本站原创

 

    学期,我校将继续按照“研训一体化”思路,以提升教师职业道德为首要任务,以提高中小学课堂教学效率为中心,以促进中青年教师专业成长为重点,以教学薄弱校为主要服务指导对象,以加强互联网+运用能力为抓手,全面开展各项工作,进一步打造“学习型、创新型、服务型”为特色的教师学校,更好地促进全县中小学师资水平和教育教学质量均衡发展。为使工作扎实有序地开展,特制定如下计划:

一、指导思想

  以党的十八大、十八届五中、六中全会精神及习近平总书记有关教育改革的思想为指导,以全县教育教学质量提升为目标,继续贯彻“两学一做”精神,全面落实教育局提出的工作目标和举措,为促进铁岭县义务教育均衡发展提供强有力的师资保障。

二、总体目标

  以提升教师职业道德为首要任务,以促进中青年教师专业成长为重点,以创新培训模式、整合培训内容为手段,搭建师资提升优秀平台,更好地服务于我县中小学教师队伍建设,加速全县义务教育优质均衡发展进程。

三、工作任务

   (一)党务工作

按照教育局及上级党建工作的总体部署,一是建设标准党建活动室。二是结合教师学校工作特点,精心组织、合理安排新一学期党务工作,继续发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,努力创建“教研创新”特色党支部。

1.坚持双周政治理论学习制度

学习时政及党和国家领导人有关重要讲话,及时向教职工宣传党的路线、方针和政策,帮助他们认清形势和任务,齐心聚力干好本职工作。

2.继续贯彻落实和践行“两学一做”活动,稳步推进学校各项工作的开展

校党支部将继续按照铁岭县委及教育局党委统一部署,深入践行“两学一做”,党员领导干部率先示范,带头深入系统学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,并将学习内容深入贯彻落实到实际工作之中,全面推进学校各项工作稳步有序的开展。 

3.完善党支部规范化建设

认真做好“设岗定责、上岗创星”活动,不断加强对领导干部和全体党员的监督和考核,增强党员干部队伍的凝聚力。

4.加强“教研创新”特色党支部建设

党支部将配合学校的业务部门开展“校际协作”教研活动和以薄弱学校、薄弱学科为主要指导对象的帮扶活动,提高基层学校教育教学质量及教师素质,促进中小学校教研水平均衡发展。

   (二)管理工作

1.加强师德建设

把职业道德教育作为提高教师队伍素质的首要任务,组织教师学习《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》,强化师德考核,组织学习我市师德标兵和优秀教育工作者事迹,弘扬师德正能量。

    2.提升业务能力

继续推进自主学习、自主研究,倡导教研员积极学习教育政策、先进的教育理论以及本学科的课标、教材教法、学法等的相关论著,提升教研员“学科+领域”的研究能力。坚持两周一次的集中业务学习交流制度,要求每个教研员都要精心准备,积极交流,展示自己的风采。继续以省、市师干训工作为主线,结合我县校长教师队伍的实际情况,以提升校长教师队伍的素质为目标,按计划开展的培训工作。鼓励教研员参加科研项目,撰写学术文章,大练基本功,切实提高教研员的研究、指导、服务能力。

3.加强领导班子建设

学校领导要增强责任意识、大局意识、创新意识,要坚持学习,做教师发展和课程改革的引领者。积极主动带领队伍开展工作,同心协力把我校各项工作推向前进。

4.继续深化和完善学校人事制度改革

“公开、公平、公正、民主”地做好职称评审、年度考核工作和各类评优选先推荐工作。

5.认真做好安全卫生、财务管理等后勤保障工作

    (三)业务工作

    1.教研工作

(1)鼓励教研员下校教研,了解教师需求,服务基层学校和教师。开展“听课周”活动,集中听课,集中点评。侧重于青年教师、薄弱学科教师教学水平的提升及骨干教师的培养。

(2)继续开展“联合校本教研”、校际协作研讨会、青年教师赛课等活动,丰富教研形式,提高课堂效率,提升教研水平。

(3)继续开展“一师一优课,一课一名师”网上晒课活动,做好评选与推荐工作。

(4)做好各学科县级优秀课指导及评选工作。

(5)做好各学科期末出题、考试等工作。

(6)抓好质量监测工作,及时召开全县中小学教学质量分析会,针对薄弱学校和薄弱学科提出具体的改进措施。

    2.培训工作。

本学期我们的培训工作将继续以省、市师干训工作为主线,结合我县校长教师队伍的实际情况,以提升校长教师队伍的素质为目标。计划开展如下培训工作:

   (1)做好“十三五”校长教师培训启动工作

2017年是“十三五”校长教师培训工作的启动之年,为此我们要做好“十三五”启动前的调研工作,了解基层校长学校的需求,并根据铁岭市“十三五”培训规划的制定本县的“十三五”培训规划,召开校长教师培训工作启动会。

   (2)开展校级领导或中层领导干部培训工作

我县的校级领导干部在2016——2017第一学期初进行了调整,已经基本能够胜任现任的工作岗位,但学校的办学理念和管理水平需要随着国家的发展和教育的发展而不断提升。为了提升我县学校领导干部的综合素养,拟举办一期培训班。

   (3)中小学班主任培训工作

准备召开大型培训会,聘请知名专家来讲座,在班主任的班级管理能力、德育工作能力、与学校、学生、家长的沟通能力方面进行培训,全面提升他们的综合素质,以适应教育新形势的不断发展。

   (4)根据省、市校长教师培训工作的要求,认真选派中小学校长教师参加省、市组织的各级各类培训活动。

     3.科研工作

加强学校教科研队伍建设,鼓励教师积极参加科研活动,打造高水平学科骨干教师队伍和优秀团队,促动全县教师专业素质的整体提高。   

   (1)做好上学期立项的省、市级课题的课题开题工作。

   (2)发掘培养是科研基地校的新典型。

   (3)做好科研培训工作。

   (4)加强已经立项课题的指导工作。

   (5)做好小课题的结题工作。

   (6)做好省教育学会课题立项工作。

   (7)完成论文征集工作。

   (8)做好市教育学会论坛征稿工作。

   (9)召开优秀传统文化进校园课题研讨会。

   (10)完成本部门课题实验工作。

新的学期赋予了我们新目标和新任务,我们将在县委、县政府及教育局的正确领导下,秉承传统,大胆创新,信心百倍地迎接机遇和挑战,以扎实的工作作风、严谨的工作态度,做精、做细、做好每项工作,使教师学校真正成为全县教学业务中枢,为推动全县教育教学质量的全面提升做出新的更大的贡献!

 

 

 

                                     铁岭县教师学校

                                    2017年8月19日